Novartis tuvo el 4.5% de crecimiento en México a nivel grupo, el cual está formado por su división de medicinas innovadoras y genéricos
Anunció la aprobación de cinco nuevas moléculas a nivel global, enfocadas en el tratamiento de diferentes tipos de cáncer, padecimientos visuales, entre otros
Novartis tiene un fuerte compromiso con México y, para 2020, continuará con la inversión comprometida en investigación clínica
La migraña deteriora la calidad de vida de los pacientes y sus familiares, además causa pérdidas millonarias por baja productividad en el sector laboral.
Se caracteriza por episodios recurrentes e imprevistos de dolores de cabeza asociados a náuseas, vómito, fotofobia (Intolerancia anormal a la luz) y sonofobia (Intolerancia anormal al sonido).
En el Día Mundial de Acción contra la Migraña, se invita a recordar que la migraña va más allá de un dolor de cabeza, es una enfermedad neurológica incapacitante.
Novartis presenta su nueva política global en la que brindará 14 semanas con goce de sueldo a nuevos papás y mamás biológicos o que adopten.
En México, la Ley Federal del Trabajo establece sólo 5 días de permiso por paternidad, con goce de sueldo; y por maternidad, ofrece 6 semanas previas y 6 posteriores al parto.
Novartis México avanza en el liderazgo para la igualdad laboral, a través de fortalecer sus programas de desarrollo profesional en nuestro país.
Alrededor de 200 colaboradores de Novartis México se unieron a la iniciativa de voluntariado anual apoyando proyectos de inclusión social, rehabilitación y reforestación.
El Día de la Comunidad es el programa insignia de voluntariado de Novartis a nivel global, que representa la posibilidad de impactar positivamente en las comunidades donde opera.
